湖南裕能新能源电池材料股份有限公司
一、公司简介
湖南裕能新能源电池材料股份有限公司是于2016年6月成立的一家混合所有制公司，公司注册资本为5.679亿元，股东有湘潭电化、比亚迪等优秀企业。公司产品为磷酸铁锂、镍钴锰三元材料，均用作新能源电池的正极材料，广泛应用于新能源汽车和储能领域。公司的下游客户主要为比亚迪等国内一流的新能源电池生产厂商。公司目前已有湖南湘潭、广西靖西、四川遂宁、贵州福泉、云南安宁五个生产基地，2021年产值规模达50亿元以上，系国内磷酸铁锂行业龙头。
立足新阶段，贯彻新理念，构建新格局。公司立志成为优秀的新能源电池正极材料供应商，为推进中国新能源产业的高质量发展做出自己的贡献。
本公司为广大学子提供优厚福利：
福利（一）
本公司为广大学子提供：
1、专业的系统实操培训（免费）；
2、设计符合个人的职业发展规划；
3、完善的职位晋升通道及晋升空间。
福利（二）
1、购买六险一金；
2、综合工资45000-7500元/月；
3、享受国家法定节假日三倍加班工资；
4、节假日福利；
5、免费用餐卡、生日礼金、卫生费、公司定期提供免费的健康体检等；
6、外地学子提供免费公寓式住宿。
招聘岗位
（一）品管管培生
1 岗位描述
（1）完成来料、在制品、成品的抽检和生产工序的巡检；
（2）参与实施质量管理内部审核、过程审核以及产品质量审核工作；
（3）处理生产工艺过程中工艺标准及取样点，异常情况处理、并及时向上级领导汇报；
（4）参与生产过程中不合格品的质量控制、并负责跟踪产品的质量改进工作；
（5）完成领导临时交办的其他工作。
2 任职要求
（1）化学化工或统计、计量学专业优先、男女不限；
（2）会运用数据分析软件如Minitab、Excel等，熟悉质量管理工具及方法如6Sigma；
（3）工作积极主动、认真负责、严谨细致、有较强的分析能力和洞察力。
（二）质检管培生
1 岗位描述
（1）负责各类锂电池材料的性能检测工作；
（2）负责测试数据的更新及反馈，负责数据的真实有效性，异常数据进行及时上报；
（3）负责实验室测试设备的日常维护及保养；
（4）负责部门产品检测数据的整理、汇总、归档；
（5）严格执行产品质量标准，完成产品制程检验工作；
（6）完成领导交办的其他工作。
2 任职要求
化学化工、统计或计量学专业优先、男女不限；
熟练运用Excel、Word等办公软件；
（3）工作积极主动、认真负责，有一定的数据分析能力，沟通能力,具有强烈的责任心。
（三）研发技术员
1 岗位描述
（1）参与实施产品开发、研制工作；
（2）按研发计划完成产品的开发和技术文件的编制、并及时记录各种工作要素、编制
完整的产品文件；
负责跟踪生产过程、指导监督全部生产过程、及时处理试生产过程中的相关技术
问题；
总结产品研发经验、持续产品的改进、并根据客户或公司有关部门的合理要求进
行改进、完成产品定型工作；
记录生产工艺参数、整理汇总数据、为产品及工艺优化提供数据支持；
完成部门领导下达的专项任务和临时性任务。
2 任职要求
（1）双一流毕业生或研究生以上学历，化学、化工、材料相关专业优先；
（2）有研发、工艺技术员相关实习经历优先、熟练运用Excel、Word等办公软件；
（3）有较强的沟通协调能力、工作认真负责、有团队协作精神、执行力强。
（四）设备管理员
1 岗位描述
（1）负责车间设备设施运行监督、维护保养工作；
（2）熟悉机械设备各项操作流程及安全注意事项；
（3）积极参加部门组织的设备运行安全、操作技能方面的培训；
（4）解决处理设备生产运行过程中出现的各类问题；
（5）根据设备维护保养计划做好设备不同周期的保养记录；
（6）做好车间设备的巡检、维修记录；完成本职工作及领导交办其它临时性工作。
2 任职要求
测控/机械/电气/自动化专业优先，有测控、仪器设备的零件、配件维修、改造经
验者可优先考虑；
有良好的沟通合作精神，自我驱动，勤奋好学，关注和研究最新设备及相关技术；
（3）工作积极主动、认真负责、严谨细致、有较强的分析能力和洞察力。
（五）生产管培生
1 岗位描述
负责生产计划安排、并协调各生产环节、确保生产任务顺利完成、并进行车间生
产计划安排、人员管理等工作；
（2）制定生产成本控制目标、确保在产品质量和交期的前提下不断降低生产成本；
（3）对生产异常做出及时沟通处理、发现问题及时跟进；
（4）负责公司生产质量的检查与监督,并配合外部相关部门的质量检查；
（5）建立、完善并监督执行安全生产责任制；
（6）组织生产人员按时按质完成下达的生产任务、保障安全生产、组织实施安全检查、消除安全隐患。
2 任职要求
（1）本科及以上学历、在生产管理、成本控制、质量控制、生产运营等方面有独到想法；
（2）具备优秀的生产统筹运作能力、组织协调能力、目标管理能力及良好的问题分析解决能力、督导能力；
（3）稳定性强、能追随企业长期发展。
（六）机械自动化管培生
1岗位描述
生产线自动化改造及现场设备维护;
生产线自动化设备设计;
熟悉变频器、熟悉电气元件，如断路器、接触器、热继电器等元件;
负责工厂和现场设备的安装、调试、维护;
2任职要求
本科以上学历，电气、自动化专业优先，有测控、仪器设备的零件、配件维修、改造经验者优先。
有良好的沟通合作精神，自我驱动，勤奋好学，关注和研究最新的技术。
（七）财务管培生
1、岗位描述：
（1）依据法律、法规进行会计核算，协助主办会计开展工作，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出；
（2）按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”；
（3）认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账；
（4）加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿；
（5）办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作；
2、任职要求
（1）财务、会计、金融等相关专业，本科及以上学历；
（2）具有良好职业道德，工作认真细致、责任心强；
（3）能较好地处理公司其他各部门之间以及外部的关系，较强的沟通能力和服务意识。
（八）人资行政管培生
1、岗位描述：
（1）根据公司实际和发展规划，组织人才招聘和人才引进工作。
（2）组织建立公司人才库，加强对人才的日常管理，定期进行考评，建立人才档案。
（3）根据公司福利管理制度，落实员工福利待遇。
（4）负责组织人力资源信息统计、分析与汇总。
（5）为员工办理五险一金业务。
（6）协调处理劳动争议或纠纷。
2、任职要求：
（1）工商管理、行政管理和人力资源管理等相关专业优先。
（2）熟练运用Excel、Word等办公软件；
（3）工作积极主动、认真负责，有一定的数据分析能力，沟通能力,具有强烈的责任心。